|
|
Jordemoderforeningens love og vedtægterLovene blev vedtaget på Jordemoderforeningens kongres den 22. november 2004 og trådte i kraft med virkning fra 1. juni 2005. På kongressen den 24. november 2008 blev der vedtaget nogle ændringer til lovene. Ved en brevkongres i februar 2010 blev lovene yderligere ændrede.Gå til top§ 1. NAVN OG HJEMSTEDStk. 1. Organisationens navn er "Jordemoderforeningen". Dens hjemsted er København.Gå til top§ 2. FORMÅLStk. 1. Jordemoderforeningens formål er fagligt og kollegialt at højne professionen og varetage jordemødres og jordemoderstuderendes interesser i sager og forhold, der er af betydning for den enkelte og for hele standen. Gå til top§ 3. MEDLEMMERNES OPTAGELSEStk. 1. Som aktive medlemmer kan optages
1) Jordemødre, som er autoriserede i henhold til den til enhver tid gældende lovgivning.
2) Jordemoderstuderende.
Stk. 2. Som passive medlemmer kan optages jordemødre, som ikke er i funktion på grund af pensionering, overgang til anden beskæftigelse m.v. Endvidere kan et medlem, der frivilligt har fraskrevet sig retten til at udøve virksomhed som jordemoder, evt. for en tidsbegrænset periode, overgå til passivt medlemskab.
Stk. 3. Passive medlemmer, der i begrænset omfang lejlighedsvis påtager sig en vagttjeneste som jordemoder, kan lade sig registrere som passivt medlem med begrænset tjeneste. Tjenesten må ikke overstige 8 timer pr. uge i gennemsnit i kvartalet. Sådanne medlemmer betaler 1/3 af det til enhver tid gældende kontingent for aktive medlemmer.
Stk. 4. Medlemmer, der går direkte fra en medlemsstatus som studerende til en ikke aktiv arbejdsperiode, for eksempel på grund af barsel eller anden orlov, kan lade sig registrere som medlemmer på dimittentsats. Et sådan medlemskab kan maksimalt vare et år efter afsluttet uddannelse. Sådanne medlemmer betaler 1/3 af det til enhver tid gældende kontingent for aktive medlemmer.
Stk. 5. Arbejdsløse medlemmer kan lade sige registrere i en særlig medlemskategori for arbejdsløse. Sådanne medlemmer betaler 1â„2 af det til enhver tid gældende kontingent for gruppen af aktive autoriserede medlemmer.
Stk. 6. Indmeldelse i Jordemoderforeningen skal ske skriftligt ved indsendelse af en indmeldelsesblanket.
Stk. 7. Indmeldelse kan dog ikke finde sted, så længe der består en konflikt mellem Jordemoderforeningen og en arbejdsgiver, inden for hvis område den pågældende jordemoder er beskæftiget.Gå til top§ 4. RETTIGHEDER OG PLIGTERStk. 1. Aktive autoriserede medlemmer er valgbare og aktive medlemmer har stemmeret til organisationens tillidsposter efter de i Jordemoderforeningens love og vedtægter indeholdte regler.
Stk. 2. Hovedbestyrelsen fastsætter nærmere regler for, hvilke medlemmer der er valgbare som tillidsrepræsentanter.
Stk. 3. Jordemødre, der er medlemmer af Jordemoderforeningen, har ret til at bære Jordemoderforeningens emblem. Emblemet er Jordemoderforeningens ejendom og skal tilbageleveres ved medlemskabets ophør.
Stk. 4. Medlemmer har pligt til skriftligt at underrette Jordemoderforeningens sekretariat om ændringer i registrerede oplysninger, herunder adresseændringer samt overgang til anden stilling eller andet arbejdsområde.
Stk. 5. Bistand til medlemmer ydes i sager, der er opstået 6 måneder efter indmeldelsen. Bistand ydes ikke til et medlem, der ikke har betalt forfaldent kontingent. Såfremt Hovedbestyrelsen finder, at der foreligger særlige omstændigheder, kan der gøres undtagelser herfra.Gå til top§ 5. UDMELDELSE OG ÆNDRING AF MEDLEMSSTATUSStk. 1. Udmeldelse samt overgang til passivt medlemskab skal ske skriftligt på en særlig blanket med mindst 1 måneds varsel til udgangen af et kvartal.
Stk. 2. Udmeldelse kan dog ikke finde sted, så længe der består en konflikt mellem Jordemoderforeningen og en arbejdsgiver, inden for hvis område det pågældende medlem er beskæftiget.
Stk. 3. Passive medlemmer er ved genoptagelse af erhverv pligtige at give Jordemoderforeningen meddelelse herom, hvorefter overførsel til aktivt medlemskab finder sted ved førstkommende kvartalsskifte. Det samme gælder passive medlemmer med begrænset tjeneste, når denne overstiger 8 timer pr. uge i gennemsnit i kvartalet.
Stk. 4. Aktive medlemmer er ved flytning til eller fra Grønland pligtige at give Jordemoderforeningen meddelelse herom, hvorefter overførsel til relevant medlemskategori finder sted ved førstkommende kvartalsskifte.
Gå til top§ 6. UDELUKKELSE Stk. 1. Et medlem, der ikke har betalt kontingent 3 måneder efter udløbet af den fastsatte betalingsfrist, kan af hovedbestyrelsen udelukkes som medlem.
Stk. 2. Et medlem, der overtræder Jordemoderforeningens love eller kollegiale vedtagelser, kan af hovedbestyrelsen udelukkes af Jordemoderforeningen.
Stk. 3. Et medlem, der endeligt mister retten til at udøve virksomhed som jordemoder, udelukkes som medlem af Jordemoderforeningen.
Stk. 4. Ved genoptagelse af udelukkede medlemmer efter stk. 1 skal der erlægges fuld kontingentrestance.
Stk. 5. Hovedbestyrelsens beslutning efter stk. 2 kan af det pågældende medlem indankes for den første ordinære kongres med ret til foretræde for kongressen.Gå til top§ 7. KONTINGENTStk. 1. Kontingentet fastsættes af kongressen for de følgende 2 kalenderår.
Stk. 2. Kontingentet betales kvartalsvis forud.
Stk. 3. Ved indmeldelse beregnes kontingentet fra begyndelsen af det kvartal, der følger umiddelbart efter indmeldelsen. Ved overgang fra aktivt til passivt medlemskab sker kontingentændringen fra første kvartal efter ændringen af medlemskabet.
Stk. 4. Jordemoderforeningens formandskab kan, hvis det tiltrædes af den pågældende kredsformand, tilstå kontingentfrihed eller kontingentnedsættelse, når særlige forhold taler derfor.
Stk. 5. I en konfliktsituation er hovedbestyrelsen bemyndiget til at udskrive ekstra kontingent, evt. optage lån, såfremt midlerne anses for utilstrækkelige. Ekstra kontingent kan opkræves, så længe konflikten varer, og indtil evt. gæld er betalt.Gå til top§ 8. KREDSEStk. 1. Jordemoderforeningens medlemmer organiseres i kredse, én for hver af følgende regioner: Nordjylland, Midtjylland, Syddanmark, Sjælland og Hovedstaden, samt en lederkreds for Jordemoderforeningens medlemmer ansat på lederoverenskomst.
Stk. 2. Aktive, autoriserede medlemmer er medlem i den regionskreds, inden for hvis område de arbejder. Aktive autoriserede medlemmer, der er ansat på lederoverenskomst, er medlem af lederkredsen. Studerende er medlem af den regionskreds, inden for hvis område skolen er beliggende. Under klinisk uddannelse i en anden regionskreds kan den jordemoderstuderende deltage i praktikstedets kredsmøder og aktiviteter uden stemmeret.
Stk.3. Jordemødre uden et fast ansættelsessted og passive medlemmer er medlem i den kreds, hvor de bor.
Stk.4. Dansk autoriserede jordemødre beskæftiget i udlandet er ikke forpligtede til medlemskab i en kreds.
Stk. 5. Aktive medlemmer, hvis arbejdssted/bopæl ligger i Grønland skal være medlem af Ernisussiortuunerit Kattuffiat (den grønlandske jordemoderforening), jf. § 14.
Stk. 6. Man kan kun være medlem i én kreds.
Stk. 7. Hovedbestyrelsen kan give dispensation for kredstilhørsforholdet efter indstilling fra en kredsbestyrelse eller formandskabet.
Stk. 8. For kredsene gælder en af hovedbestyrelsen vedtaget standardvedtægt.
Stk. 9. Standardvedtægten kan erstattes af en generalforsamlingsvedtaget kredsvedtægt, der ikke må stride mod nogen bestemmelse i Jordemoderforeningens love og vedtægter. Kredsvedtægten og ændringer heri skal godkendes af hovedbestyrelsen. Gå til top§ 9. KREDSBESTYRELSENS SAMMENSÆTNING Stk. 1. Hver af de 5 regionskredse ledes af en bestyrelse, der sammensættes efter reglerne i stk. 2.
Stk. 2. Regionskredsbestyrelsen, der skal bestå af minimum 4 personer, udgøres af en formand og de i kredsen valgte tillidsrepræsentanter samt et antal yderligere kredsbestyrelsesmedlemmer valgt på den årlige generalforsamling i henhold til den gældende lokale kredsvedtægt.Udgør regionskredsformanden og de i kredsen valgte tillidsrepræsentanter mindre end 4 medlemmer af kredsbestyrelsen suppleres denne op med tillidsrepræsentantsuppleanter indtil formand, tillidsrepræsentanter og tillidsrepræsentantsuppleanter tilsammen udgør 4 medlemmer af kredsbestyrelsen. Suppleringen med tillidsrepræsentantsuppleanter sker i en rækkefølge, der er bestemt af størrelsen af arbejdspladserne i regionskredsen målt efter antal fastansatte jordemødre, således at tillidsrepræsentantsuppleanten fra den største arbejdsplads indtræder i kredsbestyrelsen først, dernæst indtræder tillidsrepræsentantsuppleanten fra den næststørste arbejdsplads, osv. Er der på en arbejdsplads mere end en tillidsrepræsentantsuppleant, der ønsker at indtræde i kredsbestyrelsen, trækkes der lod om, hvem der skal have pladsen.Hovedbestyrelsen kan, når særlige grunde taler derfor og efter ansøgning fra en regionskredsbestyrelse, godkende, at den pågældende kredsbestyrelse består af 3 personer.
Regionskredsformanden vælges ved urafstemning i maj måned på ulige år af og blandt kredsforeningens aktive medlemmer, jf. § 23 stk. 3, dog er jordemoderstuderende ikke valgbare til regionskredsformandsposten.
Regionskredsbestyrelsen konstituerer sig med næstformand, kasserer og evt. sekretær på det første møde efter afholdelse af formandsvalg.
I regionskredse, hvor der er placeret jordemoderuddannelsessteder, er de jordemoderstuderende berettiget til 1 plads i regionskredsbestyrelsen. Der vælges blandt de jordemoderstuderende en personlig suppleant for den i regionskredsbestyrelsen siddende jordemoderstuderende.
Stk. 3. Lederkredsen ledes af en bestyrelse, der består af lederkredsformanden og et antal bestyrelsesmedlemmer valgt på den årlige generalforsamling i henhold til lederkredsens vedtægter.
Lederkredsbestyrelsen skal bestå af minimum 4 personer. Hovedbestyrelsen kan, når særlige grunde taler derfor og efter ansøgning fra lederkredsbestyrelsen, godkende, at den består af 3 personer.
Lederkredsformanden vælges ved urafstemning i maj måned på ulige år af og blandt lederkredsens medlemmer, jf. § 23 stk. 3.
Lederkredsbestyrelsen konstituerer sig med næstformand, kasserer og evt. sekretær på det første møde efter afholdelse af generalforsamling. Gå til top§ 10. KREDSBESTYRELSENS OPGAVERStk. 1. Regionskredsbestyrelsen har til opgave at varetage medlemmernes interesse inden for kredsens område og har under ansvar over for hovedbestyrelsen kompetence i alle lokale spørgsmål. Dog kan kredsbestyrelsen ikke indgå aftaler med arbejdsgivere uden hovedbestyrelsens godkendelse, medmindre andet følger af andre bestemmelser.
Stk. 2. Lederkredsbestyrelsen har til opgave inden for Jordemoderforeningens rammer at varetage ledergruppens faglige, organisatoriske og kollegiale interesser.
Stk. 3. Klager over kredsbestyrelsens afgørelser kan indbringes for hovedbestyrelsen.
Gå til top§ 11. KREDSBESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN Stk. 1. Bestyrelsesmøder afholdes, når formanden finder det nødvendigt, eller to andre af bestyrelsesmedlemmerne, 1/3 af kredsforeningens aktive medlemmer eller Jordemoderforeningens hovedbestyrelse forlanger det. I øvrigt gælder den til enhver tid af hovedbestyrelsen godkendte forretningsorden.Gå til top§ 12. KREDSGENERALFORSAMLINGStk. 1. Der afholdes generalforsamling én gang årligt i april eller maj måned. På generalforsamlingen forelægges regnskabet i revideret stand.
Stk. 2. Ekstraordinær generalforsamling afholdes, når kredsbestyrelsen eller hovedbestyrelsen finder det fornødent, eller såfremt 1/3 af kredsens aktive medlemmer begærer det.
Stk. 3. De nærmere regler om generalforsamling optages i kredsvedtægten, der skal godkendes af Jordemoderforeningens hovedbestyrelse.Gå til top§ 13. LEDERKREDSENStk.1. Lederkredsens generalforsamling kan træffe beslutning om en organisatorisk opdeling af lederkredsen i et antal sektioner. Bestemmelser herom indskrives i kredsvedtægten, der efterfølgende skal godkendes af hovedbestyrelsen.
Stk. 2. Som landsdækkende kreds kan der ydes lederkredsen en særlig sekretariatsmæssig bistand. Aftaler herom indgået mellem lederkredsbestyrelsen og sekretariatet forelægges hovedbestyrelsen til godkendelse.Gå til top§ 14. GRØNLANDStk. 1. Jordemødrenes interesser varetages i Grønland af Ernisussiortuunerit Kattuffiat (den grønlandske jordemoderforening).
Stk. 2. Vedtægterne for Ernisussiortuunerit Kattuffiat kan ændres ved beslutning på generalforsamlingen i Ernisussiortuunerit Kattuffiat eller ved skriftlig afstemning blandt samtlige medlemmer af Ernisussiortuunerit Kattuffiat. Til ændring af vedtægterne kræves 2/3 flertal blandt de afgivne stemmer. Ændringer i vedtægterne skal efterfølgende godkendes af Jordemoderforeningens hovedbestyrelse for at have gyldighed.
Stk. 3. Mellem Ernisussiortuunerit Kattuffiat og Jordemoderforeningen indgås en samarbejdsaftale som bilag til vedtægterne for Ernisussiortuunerit Kattuffiat.Stk. 4. En repræsentant for Ernisussiortuunerit Kattuffiat inviteres til at deltage i Jordemoderforeningens ordinære kongresser.Gå til top§ 15. FÆRØERNEStk. 1. Med vedtagelsen af disse love har Jordemoderforeningens tidligere kreds på Færøerne opnået fuld suverænitet som selvstændig jordemoderforening på Færøerne. Som bekræftelse herpå er indgået en aftale om overdragelse af en forholdsmæssig andel af Jordemoderforeningens formue til Ljosmødrafelag Føroya (jordemoderforeningen på Færøerne).
Stk. 2. Mellem Jordemoderforeningen og Ljosmødrafelag Føroya indgås en samarbejdsaftale, der fastlægger omfanget og karakteren af den bistand Jordemoderforeningen yder de færøske jordemødre.
Stk. 3. En repræsentant for Ljosmødrafelag Føroya inviteres til at deltage i Jordemoderforeningens ordinære kongresser.Gå til top§ 16. KONGRESSEN Stk. 1. Kongressen har den øverste myndighed i alle Jordemoderforeningens anliggender, for så vidt de ikke bringes til urafstemning.
Stk. 2. Der afholdes ordinær kongres i november måned på lige årstal. Hovedbestyrelsen fastlægger stedet for kongressens afholdelse. Forud for kongressen udarbejder hovedbestyrelsen en beretning, der gøres tilgængelig for samtlige medlemmer.
Stk. 3. Ekstraordinær kongres afholdes, såfremt hovedbestyrelsen finder det påkrævet, eller såfremt 1/3 af de kongresdelegerede fremsætter begæring herom over for hovedbestyrelsen ledsaget af et forslag til motiveret dagsorden.
Stk. 4. Forslag til behandling på den ordinære kongres kan fremsættes af aktive medlemmer, kredsbestyrelserne, hovedbestyrelsen eller enkelte medlemmer af hovedbestyrelsen. Forslag skal være Jordemoderforeningens sekretariat i hænde senest ved normal arbejdstids ophør den 20. september i kongresåret. Hovedbestyrelsen kan senest 3 uger før kongressens afholdelse fremkomme med forslag til behandling på kongressen.
Stk. 5. Indkaldelse til ordinær kongres foretages ved opslag i tidsskriftets august-nummer i kongresåret og meddeles i brev til de kongresdelegerede inden 30 dage før kongressens afholdelse. Med indkaldelsen skal følge foreløbig dagsorden. Eventuelle ændringer til dagsordenen skal være tilsendt de kongresdelegerede før kongressen.
Stk. 6. Indkaldelse til ekstraordinær kongres skal normalt foretages med 14 dages varsel i anbefalet brev til hver enkelt kongresdelegeret og inden 1 måned efter, at hovedbestyrelsen har modtaget begæring om kongressens afholdelse.
Stk. 7. Hovedbestyrelsen kan indkalde til ekstraordinær kongres med mindst 3 dages varsel.
Stk. 8. Hvis en kongresdelegeret er forhindret i at give møde, skal dette omgående meddeles Jordemoderforeningens sekretariat, der foretager fornøden indkaldelse af suppleant, jf. §17 stk. 4.
Stk. 9. Kongressen er beslutningsdygtig, når mindst 2/3 af de kongresdelegerede er til stede.
Afgørelser på kongressen træffes ved simpel stemmeflerhed, medmindre andet særskilt er bestemt i nærværende love. Afstemning skal ske skriftligt, når mindst 10 kongresdelegerede eller dirigenten forlanger det.
Stk. 10. Dagsorden for den ordinære kongres skal indeholde følgende punkter:
1. Valg af dirigent.
2. Godkendelse af kongressens forretningsorden.
3. Valg af 2 referenter.
4. Valg af stemmetællere.
5. Aflæggelse af hovedbestyrelsens beretning.
6. Forelæggelse og godkendelse af regnskab.
7. Indkomne forslag og fremtidigt virke.
8. Forelæggelse og godkendelse af budget, herunder kontingent.
9. Valg af statsautoriseret revisor.
10. Valg af kritisk revisor.
11. Eventuelt.Gå til top§ 17. KONGRESSENS SAMMENSÆTNINGStk. 1. Kongressen består af kongresdelegerede, Jordemoderforeningens formandskab, samt den på kongressen valgte kritiske revisor, som alle har stemmeret på kongressen.
Stk. 2. Kredsbestyrelserne udpeger blandt sine medlemmer kongresdelegerede efter nedenstående regler, idet kredsformanden samt den til kredsbestyrelsen valgte jordemoderstuderende altid er kongresdelegerede.
Kredsene får 1 kongresdelegeret pr. påbegyndt 25 aktive medlemmer (dvs. 1-25 medlemmer = 1 delegeret, 26-50 medlemmer = 2 delegerede osv.).
I kredse, der er berettiget til et større antal kongresdelegerede, end der er medlemmer i kredsbestyrelsen, vælges på den årlige generalforsamling det resterende antal kongresdelegerede.
Stk. 3. Antallet af aktive medlemmer i kredsen pr. 1. marts i kongresåret danner baggrund for opgørelse af antallet af kongresdelegerede.
Stk. 4. Der udpeges/vælges efter reglerne i stk. 2 et antal suppleanter for kongresdelegerede. Kredse, der er berettiget til
1-5 kongresdelegerede vælger 2 suppleant,
6-9 kongresdelegerede vælger 4 suppleanter,
10-20 kongresdelegerede vælger 8 suppleanter,
20-30 kongresdelegerede vælger 10 suppleanter,
30 kongresdelegerede og derudover vælger 12 suppleanter.
Der udpeges personlig suppleant til den i stk. 2 nævnte jordemoderstuderende. Suppleanten skal være jordemoderstuderende.Gå til top§ 18. HOVEDBESTYRELSEN Stk. 1. Hovedbestyrelsen består af Jordemoderforeningens formand, næstformand og formændene for de i § 8 stk. 1 anførte kredse.
Stk. 2. Daglige suppleanter for de i hovedbestyrelsen siddende kredsformænd er næstformændene i kredsbestyrelserne.
Stk. 3. Såfremt et medlem af hovedbestyrelsen uden at meddele forfald udebliver fra 2 på hinanden følgende hovedbestyrelsesmøder, kan hovedbestyrelsen fratage medlemmet dets mandat ved at overdrage dette til suppleanten for resten af den pågældendes valgperiode.
Gå til top§ 19. HOVEDBESTYRELSENS OPGAVER Stk. 1. Hovedbestyrelsen, som leder Jordemoderforeningen i overensstemmelse med lovene og de af kongressen trufne beslutninger, har i denne forbindelse den fulde bemyndigelse til at handle på Jordemoderforeningens vegne.
Stk. 2. Hovedbestyrelsen kan ved underskrift af formanden, i dennes forfald næstformanden - i forening med 2 af og blandt hovedbestyrelsens øvrige medlemmer udpegede - forpligte Jordemoderforeningen i økonomiske anliggender. Ved salg, pantsætninger og andre dispositioner over fast ejendom, der tilhører Jordemoderforeningen, kræves der underskrift af yderligere 3 medlemmer af hovedbestyrelsen.
Stk. 3. Hovedbestyrelsen har ansvaret for, at de af organisationens midler, som ikke er fornødne i den daglige drift, anbringes i sådanne værdipapirer, hvori umyndiges midler anbringes eller på anden lige så betryggende måde. Sker anbringelsen i værdipapirer, skal disse indlægges i depot i anerkendt bank eller sparekasse. Kontante penge, for hvilke der ikke er umiddelbar anvendelse, skal anbringes i anerkendt bank eller sparekasse.
Stk. 4. Hovedbestyrelsen kan nedsætte udvalg efter behov.
Hovedbestyrelsens medlemmer fremsætter forslag til, hvem man ønsker placeret i de forskellige udvalg. I tilfælde af, at der bringes flere emner i forslag end antallet af medlemmer i det/de pågældende udvalg, finder der skriftlig afstemning sted om udvalgsposter blandt de foreslåede emner.
I de af hovedbestyrelsen nedsatte udvalg skal hovedbestyrelsen være repræsenteret med mindst 1 medlem.Gå til top§ 20. HOVEDBESTYRELSENS FORRETNINGSORDEN Stk. 1. Hovedbestyrelsen afholder normalt møder så ofte, formanden skønner det nødvendigt, eller såfremt mindst 3 medlemmer skriftligt over for formanden fremsætter krav derom med forslag til motiveret dagsorden.
Stk. 2. Hovedbestyrelsens møder ledes af formanden, ved dennes forfald af næstformanden, sammen med den af hovedbestyrelsen udpegede dirigent. Hovedbestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne samt formand eller næstformand er til stede. Enhver afgørelse træffes ved simpel stemmeflerhed. Hovedbestyrelsen fastsætter i øvrigt selv sin nærmere forretningsorden.Gå til top§ 21. FORMAND OG NÆSTFORMADStk. 1. Formanden, eller i formandens forfald næstformanden, tegner foreningen.
Stk. 2. Tilsammen udgør formand og næstformand formandskabet, der under ansvar for den samlede hovedbestyrelse forestår foreningens ledelse.
Stk. 3. Formand og næstformand fører i fællesskab eller hver for sig forhandlinger på Jordemoderforeningens vegne efter de af kongressen og hovedbestyrelsen givne retningslinier.
Stk. 4. Udtrykker kongressen eller hovedbestyrelsen ved beslutning mistillid til den siddende formand eller næstformand, skal denne øjeblikkeligt træde tilbage og hovedbestyrelsen foranstalte afholdelse af nyvalg til posten efter bestemmelserne i § 23 stk. 5.Gå til top§ 22. URAFSTEMNINGStk. 1. En på kongressen truffen beslutning skal bringes til urafstemning blandt de aktive medlemmer, når mindst 1/3 af de på kongressen tilstedeværende delegerede forlanger det.
Stk. 2. Inden 14 dage efter en kongres, på hvilken en beslutning er henvist til urafstemning, iværksætter hovedbestyrelsen urafstemningens afholdelse.
Såfremt flertallet af de afgivne stemmer, dog mindst 35% af organisationens aktive medlemmer, stemmer imod den trufne beslutning, er denne bortfaldet. Resultatet bekendtgøres snarest muligt i tidsskriftet.
Stk.3. En enig hovedbestyrelse kan sende et spørgsmål til afgørelse ved urafstemning blandt de kongresdelegerede. Den ved urafstemning trufne beslutning har samme status som en kongresbeslutning. Ved lovændringer kræves det, at 2/3 af de kongresdelegerede har stemt for ændringen, jf. § 37.
Beslutningen skal bringes til urafstemning blandt samtlige aktive medlemmer, hvis mindst 1/3 af de kongresdelegerede skriftligt over for hovedbestyrelsen forlanger det senest 3 uger efter at beslutningen ved brev er gjort de kongresdelegerede bekendt.
Inden 14 dage efter iværksætter hovedbestyrelsen urafstemningens afholdelse.
Såfremt flertallet af de afgivne stemmer, dog mindst 35% af organisationens aktive medlemmer, stemmer imod den trufne beslutning, er denne bortfaldet. Resultatet bekendtgøres snarest muligt i tidsskriftet.
Stk. 4. Hovedbestyrelsen kan sende et spørgsmål til urafstemning blandt samtlige aktive medlemmer.
Stk. 5. Vedtagelse eller forkastelse af det på afstemningstidspunktet opnåede resultat af forhandlingerne om fornyelse af gældende aftaler og overenskomster afgøres ved urafstemning blandt samtlige de aktive jordemødre på det pågældende forhandlingsområde.
Såfremt flertallet af de afgivne stemmer stemmer imod resultatet er dette forkastet. Er stemmedeltagelsen på mindre end 40% af samtlige stemmeberettigede skal minimum 25% af samtlige stemmeberettigede have stemt imod, førend resultatet er forkastet.
Stk. 6. Hovedbestyrelsen kan beslutte, at Jordemoderforeningen indgår i - og forpligtes af - fælles urafstemninger afholdt i forhandlingsfællesskaber, hvor foreningen er indmeldt.
Stk. 7. Retten til at vedtage eller forkaste resultatet af forhandlinger om indgåelse og fornyelse af aftaler og overenskomster for jordemødre i Grønland følger af Ernisussiortuunerit Kattuffiats (den grønlandske jordemoderforenings) vedtægter § 5 stk. 1 og 3. Gå til top§ 23. VALG VED URAFSTEMNINGStk. 1. Foreningens formand vælges ved urafstemning på ulige årstal for 4 år efter følgende regler:
I det år, hvor formandsvalget skal finde sted, indkalder hovedbestyrelsen i Tidsskrift for Jordemødres marts-nummer forslag til formand.
Valgbare til formandsposten er samtlige aktive autoriserede medlemmer af Jordemoderforeningen.
Forslag til formand skal være skriftlige og være underskrevet af mindst 25 aktive autoriserede medlemmer af Jordemoderforeningen som stillere samt indeholde kandidatens skriftlige accept og skal være Jordemoderforeningens sekretariat i hænde ved normal arbejdstids ophør den 5. april. Hovedbestyrelsen udsender herefter senest den 30. april stemmeseddel til samtlige stemmeberettigede medlemmer.
Stemmeafgivning betegnes ved "X" ud for vedkommende kandidats navn, og stemmesedlen indsendes til Jordemoderforeningens sekretariat i en med stemmesedlen udsendt kuvert så den er sekretariatet i hænde ved normal arbejdstids ophør den 20. maj. Hovedbestyrelsen udpeger et valgudvalg bestående af 3 hovedbestyrelsesmedlemmer. Jordemoderforeningens kritiske revisor og valgudvalget optæller stemmerne inden den 25. maj og overbringer valgresultatet samt stemmematerialet til hovedbestyrelsen, der offentliggør resultatet hurtigst muligt.
Den kandidat, der opnår flest stemmer, er valgt. Er der til valget opstillet mere end to kandidater, og opnår ingen af kandidaterne mere end halvdelen af de afgivne stemmer, gennemføres en fornyet urafstemning med deltagelse af de to kandidater, der i første runde opnåede flest stemmer.
Ved stemmelighed afholdes fornyet urafstemning.
Såfremt der kun er 1 kandidat til formandsposten, er vedkommende valgt uden afholdelse af urafstemning.
Den nyvalgte formand tiltræder 1. juni.
Genvalg kan finde sted.
Stk. 2. Foreningens næstformand vælges ved urafstemning for 4 år efter reglerne i § 23, stk. 1. Valg til næstformandsposten foretages forskudt af valg til formandsposten, således at næstformanden vælges, når formanden har fungeret i halvdelen af sin valgperiode.
Stk. 3. Kredsformænd vælges ved urafstemning på ulige årstal for 2 år efter følgende regler:
I det år, hvor kredsformandsvalget skal finde sted, indkaldes i Tidsskrift for Jordemødres marts-nummer forslag til formænd for kredsene. Forslag til formænd for de respektive kredse skal være Jordemoderforeningens sekretariat i hænde ved normal arbejdstids ophør den 5. april. Jordemoderforeningens sekretariat udsender herefter senest den 30. april stemmesedler til samtlige stemmeberettigede medlemmer i de respektive kredse.
Stemmeafgivning betegnes ved "X" ud for vedkommende kandidats navn, og stemmesedlen indsendes til Jordemoderforeningens sekretariat i en med stemmesedlen udsendt kuvert så den er sekretariatet i hænde ved normal arbejdstids ophør den 20. maj.
Jordemoderforeningens sekretariat og den på kongressen valgte kritiske revisor optæller stemmerne og overbringer valgresultaterne til de respektive kredse, ligesom resultaterne offentliggøres i juni-nummeret af Tidsskrift for Jordemødre.
Den kandidat i den enkelte kreds, der opnår flest stemmer, er valgt. Er der til valget opstillet mere end to kandidater, og opnår ingen af kandidaterne mere end halvdelen af de afgivne stemmer, gennemføres en fornyet urafstemning med deltagelse af de to kandidater, der i første runde opnåede flest stemmer.
Ved stemmelighed afholdes fornyet urafstemning.
Såfremt der kun er 1 kandidat til kredsformandsposten, er vedkommende valgt uden afholdelse af urafstemning.
Den nyvalgte kredsformand tiltræder 1. juni.
Genvalg kan finde sted.
Stk. 4. Fratræder formanden eller næstformanden inden valgperioden er udløbet, og der er mere end 5 måneder tilbage af denne, foranstalter hovedbestyrelsen afholdelse af nyvalg hurtigst muligt, dog således at samtlige aktive medlemmer ved brev eller ved orientering i Tidsskrift for Jordemødre er gjort bekendt med valgets afholdelse, opstillingsfrist og afstemningsperiode.
Hovedbestyrelsen skal foranstalte afholdelse af nyvalg hurtigst muligt, hvis formanden er fratrådt som følge af et mistillidsvotum, jf. § 21, stk. 4.
Forslag til kandidater skal være skriftlige og være underskrevet af mindst 25 aktive autoriserede medlemmer af Jordemoderforeningen som stillere samt indeholde kandidatens skriftlige accept og skal være Jordemoderforeningens sekretariat i hænde inden normal arbejdstids ophør den 14. dag efter valgets bekendtgørelse. Jordemoderforeningens sekretariat udsender herefter inden en uge efter anmeldelsesfristens udløb stemmesedler til samtlige stemmeberettigede medlemmer.
Stemmesedlen skal være Jordemoderforeningens sekretariat i hænde inden normal arbejdstids ophør den 14. dag efter udsendelsesdatoen. I øvrigt gælder principperne i stk. 1, 5.-8. afsnit for afstemningen.
Fratræder formanden inden valgperioden er udløbet overtager næstformanden formandens opgaver indtil nyvalg har fundet sted.
Stk. 5. Fratræder en kredsformand inden valgperioden er udløbet, og der er mere end 5 måneder tilbage af denne, foranstalter hovedbestyrelsen afholdelse af nyvalg hurtigst muligt, dog således at samtlige aktive medlemmer i den pågældende kreds ved brev eller ved orientering i Tidsskrift for Jordemødre er gjort bekendt med valgets afholdelse, opstillingsfrist og afstemningsperiode.
Forslag til kandidater skal være Jordemoderforeningens sekretariat i hænde inden normal arbejdstids ophør den 14. dag efter valgets bekendtgørelse. Jordemoderforeningens sekretariat udsender herefter inden en uge efter anmeldelsesfristens udløb stemmesedler til samtlige kredsens stemmeberettigede medlemmer.
Stemmesedlen skal være Jordemoderforeningens sekretariat i hænde inden normal arbejdstids ophør den 14. dag efter udsendelsesdatoen. I øvrigt gælder principperne i stk. 3, 3.-7. afsnit for afstemningen.
Fratræder kredsformanden inden valgperioden er udløbet overtager kredsnæstformanden formandens opgaver indtil nyvalg har fundet sted.Gå til top§ 24. MEDLEMSMØDEStk. 1. I andet halvår på ulige årstal afholdes et medlemsmøde, hvortil samtlige foreningens medlemmer har adgang. På medlemsmødet drøftes faglige og organisatoriske spørgsmål. Medlemsmødet kan ikke træffe beslutninger, der er bindende for Jordemoderforeningen. Gå til top§ 25. LANDSKONFERENCE FOR KREDSBESTYRELSERStk. 1. Hvert år i perioden marts-april afholder hovedbestyrelsen en landskonference for kredsbestyrelser med deltagelse af samtlige kredsbestyrelsesmedlemmer. På konferencen drøftes faglige og organisatoriske spørgsmål. Konferencen er rådgivende over for hovedbestyrelsen og kan ikke træffe beslutninger, der er bindende for Jordemoderforeningen.Gå til top§ 26. FORHOLDET TIL ANDRE ORGANISATIONER Stk. 1. Med hovedbestyrelsens godkendelse kan der indgås aftaler om kollektivt medlemskab i nationale og internationale organisationer, under hvilke Jordemoderforeningen naturligt hører hjemme.Gå til top§ 27. JORDEMODERFAGLIGT SELSKABStk. 1. I tilknytning til Jordemoderforeningen virker Jordemoderfagligt Selskab med det formål at fremme jordemoderfaglig udvikling.
Stk. 2. Medlemmer af Jordemoderforeningen kan optages i Jordemoderfagligt Selskab mod at betale det af selskabets generalforsamling fastsatte kontingent.
Stk. 3. Mellem Jordemoderfagligt Selskab og Jordemoderforeningen indgås en samarbejdsaftale, der skal godkendes af hovedbestyrelsen.Gå til top§ 28. GARANTIBEHOLDNINGENStk. 1. Garantibeholdningen, der pr. 1. januar 1996 udgør 1,4 mill. kr., er garantiforpligtelse over for FTF samt Jordemoderforeningens økonomiske reserve til anvendelse i konfliktsituationer o.lign. Garantibeholdningen samt påløbne renter efter 1. januar 1996 kan ikke anvendes til organisationens almindelige drift.
Stk. 2. Garantibeholdningens midler anbringes i overensstemmelse med de i § 19, stk. 3 angivne retningslinier.
Stk. 3. Garantibeholdningen administreres af hovedbestyrelsen.
Gå til top§ 29. FORSKNINGS- OG UDVIKLINGSBEHOLDNINGENStk. 1. Af de aktive autoriserede medlemmers ordinære kontingent henlægges årligt 2 % til forskning og udvikling indenfor jordemoderfaget.
Stk. 2. Forskningsbeholdningen administreres af hovedbestyrelsen.Gå til top§ 30. HJÆLPEFONDENStk. 1. Hjælpefonden yder støtte til medlemmer, der på grund af sygdom eller lignende er kommet i økonomiske vanskeligheder, samt støtter formål efter nærmere bestemmelse i fondens fundats.
Stk. 2. Fonden tilføres nye midler gennem gaver og gennem bevillinger fra hovedbestyrelsen.
Stk. 3. Fondens midler administreres af hovedbestyrelsen. De midler, der hidrører fra den gamle administrationsfond, skal, så længe der fremkommer ansøgninger fra jordemødre, der gennem deres virke under sygekasseordningen har medvirket til at tilvejebringe administrationsfondens midler, anvendes til fordel for disse jordemødre.
Stk. 4. Hovedbestyrelsen nedsætter i juni måned på ulige år et udvalg på 3 af sine medlemmer, der én gang i kvartalet træder sammen for at tage stilling til indkomne ansøgninger om hjælp fra fonden.
Udvalgsmedlemmerne udpeges for 2 år ad gangen og kan genudpeges.
Udvalget udpeger selv sin formand.Gå til top§ 31. TIDSSKRIFT FOR JORDEMØDREStk. 1. Jordemoderforeningen forestår udgivelse af et fagblad, Tidsskrift for Jordemødre.
Stk. 2. Fagbladets primære målgruppe er foreningens medlemmer. Den redaktionelle målsætning er at formidle viden om faglige og fagpolitiske emner til fremme af jordemoderfaglig udvikling og bevidsthed til gavn for jordemødre og brugere.
Stk. 3. Sekretariatschefen ansætter ansvarshavende redaktør efter bestemmelserne i § 32, stk. 2. Redaktøren er ansvarlig for bladets indhold og over for medieansvarsloven. Redaktøren arbejder efter retningslinier fastsat af hovedbestyrelsen. Gå til top§ 32. SEKRETARIATStk. 1. Til at forestå ledelsen af Jordemoderforeningens sekretariat ansætter formandskabet en sekretariatschef.
Sekretariatschefen refererer i det daglige til formanden.
Stk. 2. Formandskabet fastsætter, efter indstilling fra sekretariatschefen og under ansvar over for det af kongressen vedtagne budget, det nødvendige antal medarbejdere.
Sekretariatschefen ansætter og afskediger sekretariatets medarbejdere. Beslutninger herom skal godkendes af formandskabet. Ansættelser behandles forudgående i et ansættelsesudvalg, hvis sammensætning besluttes af formandskabet.
Aflønningen af sekretariatets medarbejdere og fastsættelsen af ansættelsesvilkårene sker på grundlag af en af formandskabet vedtagen løn- og personalepolitik. Forhandlinger med personalet om løn- og ansættelsesforhold føres af sekretariatschefen.
Stk. 3. Sekretariatschefen er den daglige ansvarlige for foreningens økonomi og for overholdelsen af de af kongressen vedtagne budgetter. Sekretariatschefen kan i fornødent omfang og efter godkendelse af formandskabet give sekretariatsmedarbejdere bemyndigelse til at underskrive på bank- og girokonti - fortrinsvis 2 i forening.Gå til top§ 33. GODTGØRELSER Stk. 1. Formand og næstformand ydes et månedligt honorar for deres virke for foreningen. Honorarets størrelse fastsættes af hovedbestyrelsen.
Stk. 2. Efter en funktionsperiode af mindst 2 år udbetales formanden og næstformanden ved fratræden en fratrædelsesgodtgørelse på 35% af de seneste 12 måneders samlede udbetalte honorar.
Stk. 3. Kredsformænd ydes et månedligt honorar for deres virke i kredsen og arbejdet i hovedbestyrelsen mv. Honorarets størrelse fastsættes af hovedbestyrelsen.
Stk. 4. Tillidsrepræsentanter får efter aftale med arbejdsgiverne tjenestefri med løn til deltagelse i møder arrangeret af personaleorganisationen mod at Jordemoderforeningen refunderer arbejdsgiverne lønudgiften.
Stk.5. Kongresdelegerede, kredsbestyrelsesmedlemmer og udvalgsmedlemmer, der ikke modtager et månedligt honorar eller har tjenestefri med løn modtager ved deltagelse i kongresser, hovedbestyrelsesmøder, udvalgsmøder, kredsbestyrelsesmøder og landskonference for kredsbestyrelser en mødegodtgørelse som erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Størrelsen af mødegodtgørelsen og retningslinier for dens udbetaling fastsættes af hovedbestyrelsen.
Stk. 6. Kongresdelegerede, hovedbestyrelsesmedlemmer, udvalgsmedlemmer og kredsbestyrelsesmedlemmer har ret til fribefordring efter de til enhver tid af hovedbestyrelsen fastsatte retningslinier. Gå til top§ 34. REGNSKAB OG REVISIONStk. 1. Jordemoderforeningens regnskabsår er kalenderåret.
Stk. 2. Ved hvert regnskabsårs slutning opstilles driftsregnskab og status revideret af et af kongressen valgt statsautoriseret revisionsfirma. Regnskab og status forelægges hovedbestyrelsen og senere kongressen til godkendelse.
Stk. 3. Den af kongressen valgte kritiske revisor skal på eget initiativ føre tilsyn med, at Jordemoderforeningens midler anvendes i overensstemmelse med kongressens og hovedbestyrelsens beslutninger og prioriteringer. Den kritiske revisor har ret til indsigt i alle forhold, der er af betydning for opgavens udførelse. Den kritiske revisor aflægger sammen med forelæggelsen af årsregnskabet sin egen rapport til hovedbestyrelsen. Bliver den kritiske revisor bekendt med dispositioner, der væsentligt afviger fra kongressens og hovedbestyrelsens beslutninger og prioriteringer, skal hovedbestyrelsen straks orienteres herom.
Stk. 4. Kredsene tildeles et kredstilskud, som kredsbestyrelsen disponerer over under ansvar over for kredsens generalforsamling. Kredsen tegnes i retsforhold af 2 medlemmer af bestyrelsen i forening, hvoraf den ene skal være kredsformanden eller kassereren. Af kredsens beholdning i bank, sparekasse og på giro kan kun hæves af kredsformanden og/eller kassereren.
Stk. 5. Størrelsen af kredstilskuddet fastsættes af hovedbestyrelsen, der ligeledes træffer beslutning om, hvilke kriterier der skal indgå ved beregning af kredstilskuddet.
Stk. 6. Kredsenes regnskabsår er kalenderåret. Kredsene udfærdiger årligt et regnskab efter de af hovedbestyrelsen fastsatte retningslinier.
Revisorerklæring om kredsens årsregnskab indsendes senest den 20. februar til Jordemoderforeningens sekretariat.Gå til top§ 35. KOLLEGIALE VEDTÆGTER Stk. 1. Ingen jordemoder må tage fast ansættelse i en stilling, uden at denne har været opslået ledig, og uden at ansættelsesbetingelserne er godkendt af Jordemoderforeningen.
For stillinger annonceret i Tidsskrift for Jordemødre gælder "Regler for stillingskontrol".
Ved fast ansættelse forstås enhver månedslønnet ansættelse bortset fra vikariater af højst 3 måneders varighed.
Ingen jordemoder må aftale honorering for jordemoderarbejde direkte med en offentlig arbejdsgiver, med mindre dette er godkendt af Jordemoderforeningen.
Stk. 2. Jordemødre må ikke under udøvelsen af deres gerning foretage sig handlinger, der strider imod god Jordemoderforeningens etikkode , eller som på anden måde kan skade professionens anseelse.
Stk. 3. Jordemoderforeningens medlemmer må ikke samarbejde med uden for foreningen stående jordemødre og skal opfordre disse til at melde sig ind, når man bliver bekendt med, at de står uden for foreningen.
Stk. 4. Der påhviler jordemødre ansat som ledere, foreningens tillidsrepræsentanter og formanden for kredsbestyrelsen en gensidig forpligtelse til at holde hinanden orienteret om forhold, der påvirker jordemødrenes faglige-, løn- og ansættelsesforhold.
Gå til top§ 36. LOVENES FORTOLKNING Stk. 1. Uoverensstemmelser vedrørende fortolkning af disse love afgøres af hovedbestyrelsen ved simpel stemmeflerhed, dog skal afgørelsen af den foreliggende fortolkningstvivl henlægges til kongressen, såfremt blot ét hovedbestyrelsesmedlem fremsætter ønske herom.
I så tilfælde skal hovedbestyrelsens afgørelse dog fortsat have gyldighed, indtil den måtte blive ændret af kongressen.
Stk. 2. Kongressen træffer ved simpel stemmeflerhed endelig afgørelse vedrørende den indankede fortolkningstvivl.
Gå til top§ 37. LOVENES ÆNDRING Stk. 1. Ændring af disse love kan kun vedtages på en kongres efter behørigt fremsat forslag, og kun såfremt 2/3 af de fremmødte delegerede stemmer for ændringen.
Gå til top§ 38. JORDEMODERFORENINGENS OPLØSNING Stk. 1. Såfremt kongressen med 2/3 majoritet måtte vedtage Jordemoderforeningens opløsning, skal hovedbestyrelsen foranledige afholdt urafstemning i henhold til reglerne herom. Til gyldig beslutning om Jordemoderforeningens opløsning kræves dog, at mindst 3/4 af samtlige aktive medlemmer ved urafstemning stemmer herfor. Vedtages det herefter at opløse Jordemoderforeningen, skal kongressen afgøre, hvorledes der skal forholdes med formuen.Gå til top§ 39. OVERGANGS- OG IKRAFTTRÆDELSESBESTEMMELSERStk. 1. De vedtagne love gælder fra 1. juni 2005, idet dog følgende §§ er gældende fra dags dato: §1, §22, §23, §27, §30, §31, §33, §34 og § 39.
Stk. 2. § 18, stk. 2 i de nugældende love for DADJ ændres til: Formandskabet, der består af DADJ's formand, næstformand samt et yderligere hovedbestyrelsesmedlem valgt af hovedbestyrelsen, forestår under ansvar for den samlede hovedbestyrelse foreningens ledelse.
Stk. 3. Herudover gælder indtil 1. juni 2005 DADJ's hidtidige love og vedtægter.
Stk. 4. I perioden fra DADJ's ordinære kongres 22. november 2004 og frem til lovenes ikrafttræden 1. juni 2005 gennemføres stiftende generalforsamlinger i de nye kredse og i Jordemoderfagligt Selskab, ligesom der gennemføres valg af kredsformænd, hovedbestyrelsesmedlemmer og formand. Hovedbestyrelsen udarbejder og vedtager i samme periode de i lovene omtalte vedtægter, forretningsordener, retningslinier mv.
Stk. 5. Den nuværende formands valgperiode udløber 31. maj 2005. Den nuværende næstformands valgperiode udløber 31. maj 2007.
Stk. 6. Ved uoverensstemmelser mellem de ny gældende love og de indtil 1. juni 2005 gældende, ved tvivlsspørgsmål og ved tvister om fortolkning af gældende love og vedtægter for Jordemoderforeningen, træffer formandskabet i perioden frem til 1. juni 2005 afgørelse om, hvad der er gældende. Sådanne afgørelser skal efterfølgende godkendes af hovedbestyrelsen.
Note: I de tilfælde, hvor de i disse love og vedtægter fastsatte tidsfrister, falder på en lørdag, søndag eller søgnehelligdag, anses rettidig frist at være førstkommende søgnedag, der ikke er en lørdag.
Disse love er vedtaget på DADJ's ordinære kongres afholdt i Vartov i København, mandag, den 22. november 2004.Gå til topFUNDATS FOR JORDEMODERFORENINGENS HJÆLPEFOND § 1. NAVN OG HJEMSTED
Stk. 1. Fondens navn er Jordemoderforeningens Hjælpefond.
Fonden er en videreførelse af Den Alm. Danske Jordemoderforenings Administrationsfond, der stiftedes i henhold til bestemmelserne i § 10 i overenskomst af 5. maj 1969 mellem Den Alm. Danske Jordemoderforening og Centralforeningen af Sygekasser i Danmark samt Distriktsjordemoder af Lynge, Jensine Thorgils legat til understøttelse af unge studerende jordemødre.
Stk. 2. Fondens hjemsted er København, og dens værneting er Københavns Byret.
§ 2. FORMÅL OG OPGAVER
Stk. 1. Fondens formål er med de til rådighed værende midler, herunder eventuelle bidrag fra Jordemoderforeningen i henhold til § stk. i foreningens love, at yde støtte til:
1. Jordemødre, som afskediges pga. sygdom eller sociale begivenheder indtil pensionering eller genansættelse har fundet sted.
2. Akutte trangstilfælde.
3. Jordemødre, som førtidspensioneres uden fuld pensionsanciennitet. Ny vurdering finder sted, når folkepension eller privat pensionsordning, herunder PKA, kan udbetales.
4. Andre specifikke formål for jordemødre og jordemoderelever, som fondsudvalget efter en konkret vurdering skønner støtteberettigede.
Stk. 2. Jordemødre, som allerede er fundet værdige til fortløbende legatstøtte, bevarer denne rettighed.
Stk. 3. Ansøgninger fra jordemødre, der har medvirket ved tilvejebringelsen af Administrationsfondens midler, prioriteres i henhold til Jordemoderforeningens love, § stk.
§ 3. FONDENS KAPITAL
Stk. 1. Fondens kapital, der ingensinde må angribes, består af den fra den tidligere Administrationsfond overførte kapital samt den fra Distriktsjordemoder af Lynge, Jensine Thorgils legat overførte kapital. Kapitalens størrelse andrager pr. 31/12-1989 ialt kr. 1.804.000,- nominelt.
Stk. 2. Fondens kapital skal i øvrigt altid være af en sådan størrelse, at forpligtelsen over for de faste legatmodtagere kan opfyldes.
Stk. 3. Fondens kapital skal til enhver tid anbringes i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lovgivning om fonde og visse foreninger samt de af Justitsministeriet til enhver tid fastsatte bestemmelser for anbringelse af midler, der er båndlagt for umyndige personer. Med henblik på at opnå en købekraftsikret placering af Hjælpefondens formue, skal bestyrelsen dog også have adgang til investering af Hjælpefondens midler i fast ejendom. Hjælpefondens aktiver skal stedse lyde på Hjælpefondens navn og så vidt muligt være noteret som tilhørende Hjælpefonden.
§ 4. FONDENS ADMINISTRATION OG SEKRETARIAT
Stk. 1. Fondens bestyrelse er Jordemoderforeningens hovedbestyrelse.
Hovedbestyrelsen nedsætter et udvalg på 3 af sine medlemmer, der én gang i kvartalet træder sammen for at tage stilling til indkomne ansøgninger om hjælp fra fonden.
Udvalgsmedlemmerne udpeges for 2 år ad gangen og kan genudpeges. Udvalget vælger selv sin formand.
Stk. 2. Hvis der opstår vakance, har hovedbestyrelsen ret til at indsætte en ny repræsentant i resten af det afgåede udvalgsmedlems funktionstid.
Stk. 3. Udvalget er beslutningsdygtigt, når 2 medlemmer er til stede. Beslutning træffes ved simpel stemmeflerhed.
Stk. 4. Til at bistå udvalget vælges en sekretær, der varetager fondens løbende funktioner.
Stk. 5. Retten til at tegne fonden har Jordemoderforeningens formand eller næstformand samt den i henhold til stk. 4 udpegede sekretær, dog således at der altid skal underskrives 2 i forening.
§ 5. UDDELING AF LÅN OG LEGATER
Stk. 1. Én gang i kvartalet afholdes uddelingsmøde i fondsudvalget.
Ansøgninger til fonden skal være modtaget inden udgangen af februar, maj, august og november måned.
Fondsudvalget gennemgår og tager stilling til de indkomne ansøgninger og drager omsorg for, at dette arbejde kan være tilendebragt således, at meddelelse om udvalgets beslutninger kan foreligge senest den 15. i månederne marts, juni, september og december.
Stk. 2. Ved beslutning om ydelse af støtte, hvis størrelse i hvert enkelt tilfælde fastsættes af fondsudvalget, skal der foreligge behørig dokumentation for ansøgningen.
Stk. 3. Støtte ydes som legater eller rentefri lån.
Tidspunkt og terminer for tilbagebetalingen af lån fastsættes af fondsudvalget.
Udvalget kan til enhver tid dispensere fra eller modificere reglerne om tilbagebetaling af støtten.
§ 6. REGNSKAB OG REVISION
Stk. 1. Fondens regnskabsår er kalenderåret.
Stk. 2. Det påhviler Jordemoderforeningens hovedbestyrelse at drage omsorg for, at bogholderi og revision udføres på betryggende måde.
Stk. 3. Det reviderede regnskab forelægges hvert år Jordemoderforenings Hovedbestyrelse.
§ 7. ÆNDRINGER I FUNDATSEN OG DENNES IKRAFTTRÆDEN
Stk. 1. Ændringer i fundatsen skal vedtages af Jordemoderforeningens hovedbestyrelse med 2/3 stemmers majoritet.
Stk. 2. Skulle Jordemoderforeningen nogensinde blive opløst, skal fondens midler overdrages til anden velgørende institution eller organisation fortrinsvis med tilknytning til jordemodervæsenet eller subsidiært sundhedsvæsenet, dog således at den pågældende institution er forpligtet til at administrere legatmidlerne i overensstemmelse med nærværende fundats og Jordemoderforeningens på opløsningstidspunktet gældende love.
Stk. 3. Denne fundats, der erstatter vedtægter for Administrationsfonden, Distriktsjordemoder af Lynge, Jensine Thorgils legat samt tidligere fundatser af 5. oktober 1978, 17. august 1984 og 28.maj 1990 for Hjælpe- og Stipendiefonden, er godkendt af Jordemoderforeningens hovedbestyrelse på møde den 7. februar 2005 og gældende fra samme dato.
Sidst redigeret: 20.07.2010
|
|
|
