EfterlønEfterlønnen giver dig mulighed for helt eller delvist at trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet. Med efterlønsordningen kan du trække dig tilbage op til 5 år før din pensionsalder. Den gældende pensionsalder er 60 år.Der er dog visse betingelser, du skal opfylde for at have ret til efterløn: du skal være medlem af en a-kassedu skal som hovedregel have været medlem af en a-kasse de sidste 30 år og have betalt efterlønsbidrag i samme periodedu er fyldt mindst 60 år, men har ikke nået folkepensionsalderen. Bemærk, at efterlønsalderen gradvist bliver forhøjet til 62 år fra år 2019 til 2022du skal have ret til dagpenge på det tidspunkt, hvor du går på efterløn. Det betyder, at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, dvs. at du må ikke være syg eller ude af stand til at påtage dig arbejde. Du skal også have arbejdet 52 uger inden for de sidste tre år. Hvis du er ledig på overgangstidspunktet, må din ret til dagpenge ikke være ophørtdu har fået indberettet værdien af formuen af din pensiondu bor i Danmark eller et andet EØS-land.Se mere på www.borger.dkBeregn din efterlønPå beskæftigelsesministeriets hjemmeside kan du beregne din efterløn. Efterlønsberegneren er en vejledende beregning af, hvad din efterløn cirka vil være. Beregn din efterløn på Pensionsstyrelsens hjemmesideKontakt din a-kasseDet er din a-kasse som står for behandlingen og udbetalingen af din efterløn. Kontakt derfor din a-kasse, hvis du vil vide mere om efterløn og udbetalingen heraf. DSA er De Danske Sundhedsorganisationers a-kasse. Du kan læse mere om DSA på www.dsa.dkSidst redigeret: 17.06.2010
JordemoderforeningenSankt Annæ Plads 30Postboks 22171250 København KTlf.: 46 95 34 00 E-mail: sek@jordemoderforeningen.dk
